От стратегии и целей к эффективным действиям и конкретным шагам
Фокус-сессии
Уже провели стратегическую сессию и поставили цели? Теперь время сфокусироваться на реализации.
Мы поможем вашей команде:
Мы работаем на цифровых досках (FigJam, Miro и других) совместно с вашей командой.
В процессе фиксируем весь ход рассуждений онлайн, структурируем мысли и идеи, записываем выводы так, чтобы вы могли вернуться к ним в любой момент.
Мы поможем вашей команде:
- Усилить то, что уже работало в 2024 году.
- Выявить точки роста.
- Определить ближайшие шаги.
Мы работаем на цифровых досках (FigJam, Miro и других) совместно с вашей командой.
В процессе фиксируем весь ход рассуждений онлайн, структурируем мысли и идеи, записываем выводы так, чтобы вы могли вернуться к ним в любой момент.
Усилим ваши лучшие практики для реализации стратегии
- Успешные кейсы в РФ сегодняМы принимали участие и внимательно следим за исследованиями в области управления и командной работы. На сессии расскажем основные выводы и вместе войдем в контекст реализации целей, чтобы вы могли настроиться на продуктивное время.
Приглашаем вас также ознакомиться с исследованиями по ссылкам:
https://www.skolkovo.ru/researches/issledovanie-sovremennye-praktiki-upravleniya-proektami-2022-2024/
https://www.skolkovo.ru/news/skolko-stoyat-neeffektivnye-biznes-kommunikacii-issledovanie-skolkovo/ - Ваши успешные кейсы 2024На сессии мы вместе соберём принципы работы вашей команды, которые уже давали отличные результаты. Мы зафиксируем, что этому способствовало, на онлайн-доске и спроектируем, как можно масштабировать эти практики в новом году.
- Что улучшить в работеОпределим узкие места, которые возникали в работе. Зафиксируем на онлайн-доске причины их появления и что мешало добиться больших результатов.
- Конкретные идеи улучшенийСгенерируем идеи по улучшению текущих принципов работы вашей команды. Сделаем акцент на фокусных задачах, чтобы начать новый рабочий год с чётким планом.
- Ближайшие шаги по стратегии и целямПривяжем эффективные принципы работы к вашим целям и стратегии на 2025 год. В результате сформируем пул конкретных действий на ближайший квартал.
Кому подойдет фокус-сессия
- У вас уже есть стратегия и цели на 2025 год.
- Команда готова перейти от планов к действиям
- Необходимо усилить фокус и определить приоритеты в работе
- Нужны быстрые результаты, и нет времени на долгую подготовку.
Фокус-сессия — это про вас.
Это не новый модный фреймворк, который нужно долго изучать и внедрять.
Это фиксация ваших лучших принципов работы и способов их масштабирования.
Это не новый модный фреймворк, который нужно долго изучать и внедрять.
Это фиксация ваших лучших принципов работы и способов их масштабирования.
Как все будет
- Опора на ваш опытМы не учим новому, а помогаем усилить то, что уже работает. До сессии мы обсудим ваши цели и погрузимся в ваши подходы в работе.1
- Чёткие шагиПосле сессии у вас будет конкретный план эффективных действий на ближайшие месяцы.2
- Командная синхронизацияПосле сессии все участники будут понимать, куда двигаться и как.3
- Результаты в цифровом видеФиксируем всё на онлайн-доске, чтобы вы могли в любой момент вернуться к материалам сессии.4
Что вас ждет на сессии?
4-5 часов командной работы онлайн или офлайн
5 мин
5 мин
Сбор и приветствие
25 минут
25 минут
Теория — факторы успеха и неудач в реализации проектов в РФ сегодня
Настраиваемся на работу по вашей компании через примеры других:
- Что действительно работает в РФ на основе количественных исследований Сколково.
- Какие инструменты и подходы усиливают результаты.
- Какие есть распространённые ошибки.
40 - 60 минут
40 - 60 минут
Практика — ваши успешные кейсы 2024
Разбираем ваши сильные стороны:
- Какие проекты принесли успех.
- Какие факторы способствовали результату.
- Как масштабировать это на будущее.
10 мин
10 мин
Перерыв
40 - 60 минут
40 - 60 минут
Практика — что улучшить в работе
Ищем точки роста:
- Анализируем узкие места и неэффективные инструменты.
- Выявляем, что мешало добиться большего.
40-60 минут
40-60 минут
Практика — конкретные идеи по улучшению
Создаём план улучшений:
- Генерируем идеи на основе прошлых успехов и проблем.
- Приоритизируем, чтобы сосредоточиться на главном.
10 мин
10 мин
Перерыв
60-80 минут
60-80 минут
Практика — Ближайшие шаги по стратегии и целям
Формируем чёткий план:
- Привязываем идеи улучшений к вашим целям на 2025 год.
- Формируем дорожную карту вместе с участниками на первый квартал.
- Устанавливаем критерии успеха для проверки в конце марта.
10 минут
10 минут
Завершение работы
Обратная связь и ключевые выводы.
Как мы работаем
Запрос
Напишите нам в Telegram или оставьте заявку в форме ниже. Мы обсудим ваши задачи и назначим онлайн-встречу.
Встреча
Встречаемся в Zoom, где вы расскажете подробнее о вашей компании и целях, а мы предложим, как можем помочь.
Обсуждение и утверждение
Совместно уточняем детали сессии и заключаем договор от лица ООО или ИП.
Проведение
Сессию проводят минимум один ведущий и один модератор, который фиксирует всё на онлайн-доске (Miro, FigJam или другой платформе).
Материалы сессии
В течение двух недель мы передаём:
• структурированные материалы на онлайн-доске,
• отчёт с ключевыми инсайтами.
• структурированные материалы на онлайн-доске,
• отчёт с ключевыми инсайтами.
Готовы начать 2025 год с фокусом?
Запишитесь на фокус-сессию
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Привет, я Алиса Панина
- Human-tech creator, развиваю бюро tobe.cx и стартап ComDev.AI.
- Мой основной профессиональный опыт — аналитика, автоматизация, опыт клиентов и сотрудников (CX/UX/EX), управление продуктами и командами, а также фасилитация.
- За более чем 10 лет я сотрудничала с лидерами из Digia (FI), ВТБ, Matrix Solutions (UK), Росатом, Сколково и других компаний.
Эта фокус-сессия родилась в конце 2024 года, когда одному из наших заказчиков понадобился инструмент для работы с текущей командой по-новому.
"Я понимаю, что старые методы работы не приведут к новым результатам. У нас прошла заряжающая стратегическая сессия, и хочется внедрить всё, что мы запланировали.
Хочется пересобрать то, что уже приносило результаты, проанализировать успешные примеры, понять, что не стоит брать с собой, и почему. И сразу после праздников начать год с активных действий."
— Екатерина, CEO.
